2026年1月28日，安居公司黨支部召開2026年黨的建設、意識形態(tài)、黨風廉政建設與反腐敗工作會。城發(fā)集團紀委書記易高輝及集團紀檢監(jiān)察二室副主任楊燦欽到會指導。公司全體干部職工參加會議。

        會議組織觀看了《工程把關馬虎不得》警示教育片，通過影片中違紀違法典型案例和“身邊人身邊事”為鑒，筑牢干部職工拒腐防變的思想堤壩，提升不想腐的思想自覺。公司領導班子分別針對落實全面從嚴治黨主體責任、加強廉政建設和反腐敗工作作表態(tài)發(fā)言。
        公司黨支部書記、董事長藍茂瑞總結2025年黨的建設、意識形態(tài)、黨風廉政建設與反腐敗工作，分析研判存在問題，并就2026年工作提出思路和舉措：一是創(chuàng)新學習方式，推行“班前微課堂”等靈活多樣的學習形式，解決工學矛盾問題，提升學用轉化實效。二是結合公司主營業(yè)務和新增業(yè)務，深化黨建與業(yè)務融合創(chuàng)新，開展“黨員先鋒崗”“項目臨時黨支部”“黨員先鋒隊”創(chuàng)建活動，以小團隊推動大經營，增強公司發(fā)展內生動力。三是著力案后整改，聚焦工程建設、招投標、采購等腐敗易發(fā)多發(fā)領域，強化流程管控，及時完善審批制度、各項規(guī)章制度，建立健全陽光的防控機制。加強重點領域廉政監(jiān)督，開展多層次、多類型、多載體的廉政教育活動，提高廉政教育的針對性和實效性。四是堅持正確的輿論導向，聚焦公司經營發(fā)展中心工作，拓寬信息收集渠道，找準立足點和切入點，強化正面宣傳，守牢意識形態(tài)主陣地。
        城發(fā)集團紀委書記易高輝從腐敗生活小節(jié)開始、工程領域風險多、凈化社交圈、生活圈、朋友圈等方面對安居公司全體干部職工進行廉潔風險提醒，并提出三點要求：一要正視問題，強化整改。著力抓好案后整改工作，梳理制度漏洞，逐一改進、完善和優(yōu)化，提高制度執(zhí)行力，健全風險防控機制。二要嚴守紀律，筑牢防線。嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定，在企業(yè)轉型發(fā)展關鍵時期，時刻緊繃廉潔自律這根弦，構建親清的政商關系，筑牢廉潔履職防線。三要壓實責任，從嚴監(jiān)管。壓實管黨治黨主體責任，以案為鑒，強化廉潔教育和日常監(jiān)督，以更加清廉、務實的作風推動工作。
        下一步，安居公司將嚴格落實集團黨委和紀委的工作部署，扎實做好案后整改工作，推動政治生態(tài)更加清明、實干氛圍更加濃厚、干部作風持續(xù)向好，以風清氣正的政治生態(tài)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定運行。

（安居公司）